锌方面炒股配资软件哪个好，据亚洲金属网报道，2019年3月份中国氧化锌生产商库存率为11.79%，环比下滑59.2%，同比降低17.9%，下游需求复苏态势明显，锌锭国内社会库存明显下降，同时据LME亚洲年会的披露，株冶新增30万吨/年产能是对45万吨/年旧产能的置换，短期锌价不宜过分看空。镍方面，据诺里尔斯克镍公司预计，2019年全球镍需求增速将从2018年的7.2%下降至4.6%，四月末山东鑫海、印尼德龙新增产能释放，进口镍铁显著增加，多数镍铁企业处盈利状态，下游两地不锈钢库存创五年高位，镍价近期仍存下行压力。当前外部宏观风险升温令市场风险偏好减弱，相关信息将显著放大盘面波动，操作建议观望。
【环球时报驻德国特约记者 雨山 青木】德国《法兰克福评论报》28日报道称，德国图林根州和萨克森州将于9月1日举行州议会选举。多家民意调查结果显示，基民盟和选择党在两个州的支持率势均力敌。德国电视二台表示，选择党很可能成为以上两个州最强大的政党力量。据美联社28日报道，由于选择党的崛起，其经济政策和排外导向已威胁到德国很多企业的生存和利益。
选择党似乎没帮助企业
德国东部目前面临老龄化及技术工人短缺的问题。然而，选择党一再要求不依赖移民（外国工人），而是依赖社会内部人口的有机增长。因此炒股配资软件哪个好部分企业担忧未来德国的专业技术人才缺口将进一步扩大。
德国电视二台的数据显示，到2035年，仅德国东部的图林根州就有约38万名员工退休。但由于人口结构变化，老龄化严重的德国并没有充足的劳动力来填补这个缺口。据美国广播公司报道，德国经济研究所近期对900多家德国企业进行了一项调查，其中超一半的东部企业将选择党视为威胁，认为选择党在吸引技术工人和保障投资方面对企业有不利影响。
来自德国耶拿的知名精密仪器企业业纳（Jenoptik）便是其中之一。该公司曾为美国国家航空航天局（NASA）提供镜头组件。业纳在耶拿拥有1680名员工，在全球拥有4600多名员工，其首席执行官特雷格表示：“德国选择党的崛起让他们吸引和留住高技能劳动力变得更加困难。越来越多的潜在员工表示，虽然他们愿意为业纳工作，但不会接受这份工作，因为他们不想生活在一个由极右翼政党主导的州，这个政党排斥移民和其他少数群体。”
然而，经济专家莫妮卡·施尼策尔表示：“如果我们想在这里有更多的工作，如果我们想有更多的工人，那么最终这只能通过移民来实现。”可极右翼势力在德国东部的影响力，似乎并不能帮助企业实现这一愿景。
“德国商业地位将面临挑战”
耶拿民主与公民社会研究所主任萨尔海泽说，选择党在德国农村地区尤其受欢迎，而图林根州人口的70%分布在农村地区。除了拒绝引入外国技术人才之外，选择党还一再呼吁德国退出欧元区，甚至威胁要让德国“脱欧”。对此，德国经济研究所柏林办公室主任伯格曼表示：“选择党是极其危险的，他们对整个德国都是有风险的。”伯格曼补充道，选择党的政策总是向那些存在生存恐惧的人传递这样的信息：作为勤劳的德国公民，他们面临着双重危险，一方面来自移民，另一方面则来自背叛了民众请求的政治精英。
事实上，早在去年，德国《今日新闻》就报道过选择党导致外国技术工人流失的问题。文章称，由于复杂的语言、官僚主义和落后的儿童保育政策，相比其他移民国家，德国本就对外国技术工人没有特别的吸引力，而选择党的崛起无疑让德国劳动力短缺的问题雪上加霜。据统计，随着人口老龄化和劳动力萎缩，德国每年至少需要大约40万名熟练技术工人，这还没有算上每年流失的劳动力数量。德国经济学家马尔门迪尔警告说：“如果选择党继续崛起，德国的商业地位也将面临挑战。”
东部企业最为不满
据《法兰克福评论报》报道，德国企业招工面临的阻碍并不单单是由于选择党极端的排外政策，低工资也是无法吸引外国技术工人定居的主要原因之一。据德国联邦统计局4月公布的数据，2023年德国人均月收入为4468欧元。德国西部全职员工的月均收入为4578欧元，其中汉堡以4970欧元位居榜首。而东部全职员工的月平均工资仅有3754欧元，比西部的月均收入低了824欧元。较低的工资水平使德国东部企业在劳动力市场处于被动局面，选择党的经济政策则进一步加剧了劳动力短缺的紧张局势。
因此，越来越多的东部企业对选择党不满也就不足为奇了。